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A Culture of Care >> bbinapp下载的新冠肺炎控制计划.

股本 & 包容

两个学生在校园中心

公平和包容办公室支持学院的信念,即教育环境的各个方面的多样性是实现最高水平的学术卓越所必需的. 教育团体的成员有着丰富的不同观点, 人们的观点和价值观为处理复杂性和有效参与多元化社会作好了更好的准备.


在线报道

报告基于性别和性的不当行为和其他形式的歧视.
文件一份报告


公平与包容部副总裁的信息

真正的合作, bbinapp下载的深度学习和变革奖学金呼吁每一个学生, 让全体教职员工感到一种归属感. 正如希瑟·麦吉提醒我们的那样 我们的总和但只要解决这个问题,“我们就能共同繁荣”.“教育, 部门一级的反思和行动规划将有助于我们实现促进种族正义的制度性目标. 这是一项必要和重要的工作,我们要共同把它深化. 我和我在公平与包容办公室的团队,以及学院的合作者们期待着与你们一起努力.
热烈,弗洛伊德张

我们的使命 & 承诺

公平和包容办公室的工作基于学院的使命和持续的承诺,即多元化, 公平包容的校园. 我们期望社会的每一位成员都能坚持这些原则. 促进校园内的共同理解, 这是我们对多样性原则的阐述, 股本和包容.

承诺 多样性 需要我们意识到谁组成了我们的社区,他们的经历和
身份.

 
承诺 包容 要求我们确保所有社区成员都被看到, 听到, 受人尊敬的, 并被视为完整的人类,被鼓励为社区生活做出贡献.
 
承诺 股本 要求我们消除阻碍社区成员充分参与和获得认可的障碍, 并为那些被不公正地拒绝充分参与的人寻求正义
和认可.


社区标准

三个学生在餐厅里
 

bbinapp下载鼓励人们获取知识, 通过研究和教育发现和交流, 以及学者群体的创造和维系, 学生和工作人员. 我们只有在信任和尊重的气氛中才能实现这些目标. 学院渴望创造和维持教育, 尊重差异,没有骚扰行为的工作和生活环境.

在多元社群中培育信任与尊重, bbinapp下载鼓励社区成员以尊重彼此的方式行事. 在一个学术机构内, 教学, 研究和学习受到学院学术自由政策中所描述的保护. 在学术课程和教学环境中使用的行为或言语,如果符合合法和合理的教育目的,将不会被视为违反禁止某些行为的政策, 性骚扰或非法歧视.

在一个多元化的社区里, 分歧和冲突, 不同程度的严肃, 是不可避免的. 学院强烈鼓励以非正式方式解决争端和冲突. 许多问题最好通过相关人员之间的直接沟通来解决, 有时还需要第三方的帮助. 社区成员应真诚地试图调解他们之间的分歧. 为实现这一目标, bbinapp下载社区的所有成员都被鼓励使用院长, 学术部门椅子, 主管和本网站列出的工作人员讨论关注的问题并寻求解决分歧的办法.

 

原住民土地声明

我们承认这个校园是建立在诺塔克人的祖先的家园. 我们也承认我们今天的邻国土著民族:东边的尼木克人和万帕诺亚格人, 南部的莫赫根和佩科特人, 西部的莫希干人, 北边是亚贝纳基. 我们也承认土著居民在我们周围的存在.

联系

股本和包容

302年学院大厅
北安普顿,马01063

电话:
传真:
电子邮件: oei@getcoloncleanse.com